Administración y finanzas
La competencia general de este título consiste en organizar y ejecutar las operaciones de gestión y administración en los procesos comerciales, laborales, contables, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente o clienta y/o usuaria o usuario, y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.
Este ciclo se oferta en modelo A, aunque el alumnado puede comunicarse con los docentes y servicios de apoyo también en euskera.
- Duración: 2.000 horas
- Precio: 20€ por módulo
Módulos
La siguiente tabla recoge las características de los módulos formativos que componen el ciclo, con la oferta detallada para el curso académico 2022-23.
Módulo | Horas | Horas mínimas de estudio | Información adicional | |
---|---|---|---|---|
Totales | Presenc. | |||
Proceso integral de la actividad comercial Anual 60 Plazas |
198 | 0 | 7h / semana | |
Comunicación y atención al cliente Anual 45 Plazas |
132 | 0 | 4h / semana | |
Ofimática y proceso de la información Anual 45 Plazas |
231 | 0 | 8h / semana | Aunque no es requisito, el material didáctico que se utiliza en este módulo se basa en el sistema operativo Windows |
Inglés Anual 45 Plazas |
132 | 0 | 4h / semana | Conocimientos básicos de inglés (la relación con el profesor o la profesora se establece en inglés y los materiales están en dicha lengua) |
Contabilidad y fiscalidad Anual 45 Plazas |
180 | 0 | 6h / semana | |
Recursos humanos y responsabilidad social corporativa 1er Cuatrimestre 45 Plazas |
99 | 0 | 7h / semana | |
Gestión financiera 1er Cuatrimestre 45 Plazas |
120 | 0 | 8h / semana | |
Gestión logística y comercial 1er Cuatrimestre 45 Plazas |
80 | 0 | 5h / semana | |
Formación y orientación laboral 1er Cuatrimestre 45 Plazas |
99 | 0 | 7h / semana | |
Gestión de recursos humanos 2º Cuatrimestre 45 Plazas |
99 | 0 | 7h / semana | |
Gestión de la documentación jurídica y empresarial 2º Cuatrimestre 45 Plazas |
100 | 0 | 7h / semana | |
Simulación empresarial 2º Cuatrimestre 45 Plazas |
120 | 0 | 8h / semana | Este módulo consiste en la realización de un proyecto empresarial para cuya realización es necesario tener conocimientos de todos los módulos del ciclo; se recomienda cursarlo junto con los últimos módulos del ciclo. |
Formación en centros de trabajo 1er o 2º Cuatrimestre 25 Plazas |
360 | 360 | Se desarrolla en un periodo continuo dentro de uno de los dos cuatrimestres, en empresas con un centro de actividad en el País Vasco, y sujeto a un horario y calendario que se acuerda con la empresa. Se deben utilizar los equipos de protección individual y vestimenta que requiera la empresa en la que se realice. | |
Proyecto de administración y finanzas 1er o 2º Cuatrimestre 25 Plazas |
50 | 0 |
Indicaciones para la matrícula
Este ciclo se oferta con carácter modular, es decir, cada alumno o alumna puede elegir en qué módulos profesionales matricularse, respetando las siguientes indicaciones.
Módulos de base* |
---|
Proceso integral de la actividad comercial |
Comunicación y atención al cliente |
Ofimática y proceso de la información |
Requisitos | |
---|---|
Para cursar | Haber Superado |
Gestión financiera |
Proceso Integral de la Actividad Comercial
(Recomendación: Haber superado o cursar junto con Ofimática y proceso de la información)
|
Contabilidad y fiscalidad |
Proceso Integral de la Actividad Comercial
(O el módulo Técnica Contable del ciclo de Gestión Administrativa)
(Recomendación: Haber superado o cursar junto con Ofimática y proceso de la información)
|
Simulación empresarial |
Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
Gestión financiera
Contabilidad y fiscalidad
Gestión logística y comercial
Gestión de la documentación jurídica y empresarial
Gestión de recursos humanos
Ofimática y proceso de la información
Proceso integral de la actividad comercial
|
Recursos humanos y responsabilidad social corporativa |
(Recomendación: Haber superado o cursar junto con Comunicación y atención al cliente)
|
Gestión de recursos humanos |
(Recomendación: Haber superado o cursar junto con Ofimática y proceso de la información y Formación y orientación laboral)
|
Gestión de la documentación jurídica y empresarial |
(Recomendación: Haber superado o cursar junto con Comunicación y atención al cliente)
|
Formación en centros de trabajo |
El resto de módulos del ciclo, a excepción de Proyecto
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Proyecto de administración y finanzas |
El resto de módulos del ciclo, a excepción de FCT
|
Requisitos técnicos
Para cursar este ciclo se recomienda poseer unos conocimientos básicos del uso de un ordenador personal, ofimática y de Internet (navegación en páginas web, uso del correo electrónico y de procesadores de texto, etc.).
Es obligatorio disponer de un ordenador con cámara, micrófono y auriculares/altavoces , software actualizado, y conexión a Internet propios durante todo el curso para garantizar el seguimiento durante el mismo.
Los sistemas operativos compatibles son Windows 10, Linux y Mac OS (aunque sólo se dará soporte a Windows y Linux).
Calendario
Consulta y/o descarga el calendario del ciclo para el curso 2022-2023:
Calendario 2022-2023Salidas profesionales
- Administrativa o administrativo de oficina.
- Administrativa o administrativo comercial.
- Administrativa o administrativo financiero.
- Administrativa o administrativo contable.
- Administrativa o administrativo de logística.
- Administrativa o administrativo de banca y de seguros.
- Administrativa o administrativo de recursos humanos.
- Administrativa o administrativo de la Administración pública.
- Administrativa o administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.
- Técnica o técnico en gestión de cobros.
- Responsable de atención al cliente.
Titulaciones equivalentes
Al finalizar el ciclo, el alumno o alumna habrá adquirido, además de la titulación de Técnico o Técnica Superior en Administración y Finanzas la siguiente certificación:
- Nivel Básico de Prevención de Riesgos: el módulo profesional de Formación y Orientación Laboral capacita para llevar a cabo responsabilidades profesionales equivalentes a las que precisan las actividades de nivel básico en prevención de riesgos.
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